如果你确认为工伤的话，在你住院期间，工资按基本工资算，住院所花费用由你所在公司或单位承担！如果你的伤情况在工伤级别内的，还可以请求身体损害补偿费。

和你之前的工资是一样的。
根据《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。