法律没有规定劳动者可以在没有签订劳动合同的情况下随时走人。事实上，只要劳动者开始提供劳动，无论双方是否签订劳动合同，他们之间的劳动关系都已经建立起来。要解除劳动关系的，也应当依法解除。

劳动者在结清工资情况下，那么可以立马走人的。不然，要提前与老板协商结清工资。特别是签订劳动合同的，要提前一个月申请辞职，按规定办理离职手续和工作交接。