节假日没三倍工资就算了，居然还倒扣，你直接到劳动部门投诉进行处理吧，同时也可以直接申请劳动仲裁，如果都处理不好，还可以直接向当地的法院进行起诉来维护自己的合法权益，节日加班一般工资是正常工资的三倍。

公司法定假日放假后还要扣工资，你家公司这样的做明显是违法的，可向当地劳动监察大队投诉。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。