我做运营刚工作没多久被开除了。说我沟通有问题,效率也不行,咋办?

何处相逢  2020-9-18

以前都在小公司,客户做什么,让新人来了做什么有系统的规划内容,规定工作量。这次去的大公司,和小公司不一样,没人管你,也没人分配工作,自己去问,也对,大公司要效率高速。
我也问了做啥,上架产品,图片规格不好我问她要了,看她也忙,我也没放水,中午沟通了。
结果对通知不善于沟通,唉,我这真是的,以后必须沟通,问问吃啥,做啥,一个小时问一次,难道非要这种行业规则吗,一直挑剔适合你的左膀右臂吗,刚来几天就要完全精通,那就不是助理了,而且这几天我也在改变。
和我同来的女孩子也没有怎么上传产品,就是看资料,我呢就是实际操作。我以前带新人都是提前布置好任务,你上午做啥,做完通知。
太难了,弄得我就是自闭症,那我打算做销售,人家说销售你更不适合,不合群,还要考试,这都没事。唉太难了,是不是我能力不行呢

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