去劳动局投诉。投诉到是可以，但会给你惹来麻烦。你可以和同事商量一下，大家一起向领导提意一下，可不可以轮着值班，尽可能的都多放几天假。

你好，这个要根据具体情况来看。国庆的时候只放一天假并不算违法的，但如果要加班，如果单位确实有工作的需要，可以要求加班。安排劳动者在法定假期工作的，应当支付不低于工资的三倍。