工作六年没发加班费能要回来么?需要什么证据,公司要举证么?

好人  2015-12-7
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工作六年没发加班费能要回来么?需要什么证据,公司要举证么?

回复 25  
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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有加班的证据吗
好人   2015-12-7
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加班证据在公司。个人只有工作记录。
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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打卡记录吗?有打卡记录可以主张
好人   2015-12-7
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打卡记录在公司,证人证言行么?
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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不行,合同年薪制还是月薪制?
好人   2015-12-7
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月薪制
好人   2015-12-7
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有工作内容、证言、合同都不行么?
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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工作内容?只有证人证言肯定不行,合同又没有你加班统计
好人   2015-12-7
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那就没办法了么?
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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要求公司提供打卡记录。加班部分要求支付加班费
好人   2015-12-7
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如果公司不给加班费,可以提出辞职么?辞职有补偿么?
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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可以,如果你有证据证明公司违法,可以有补偿
好人   2015-12-7
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违法超过劳动仲裁时效,但确实有违法行为,行么?比如工作六年公司只缴纳四年保险。
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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不可以,六年你现在才觉得有问题,太晚了
好人   2015-12-7
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那公司违法就什么法律责任都不用付了么?能告他么?
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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能。你有请求权,只是不会被支持
好人   2015-12-7
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公司也有举证的义务啊!
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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你认为公司要举证,那你去仲裁试试
好人   2015-12-7
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如果有公司领导说的加班情况录音,算么?能有用么?
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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可以申请仲裁庭要求公司举证,仲裁庭裁决,不好推测
好人   2015-12-7
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录音有法律效果么?
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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可以提供,要看你综合证据裁决的,你认为是证据就都提供上
好人   2015-12-7
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唯一的途径就是劳动仲裁么?
律伴劳动人事律师01   2015-12-7
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是的
好人   2015-12-7
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哦,知道了,谢谢。
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