到现在可以要求十个月的双倍工资

上个月有同事准备去告他们，他们知道了之后拿了劳动合同给我们签，昨天强迫我们签然后不准我们写时间，这种签了有问题吗

肯定有问题的，公司会说和你们有劳动合同

合同最后一条写明如果未经本人书面授权，代签无效，最后面的签名是由我另外一个同事代签的。这种是无效吗？

手印也是他盖的

这个证明很难，要申请笔迹鉴定，纠结这些没什么意义

那我还能要求公司赔偿吗

你可以申请劳动仲裁要求赔偿，找工友出庭作证

离职的还是在职的？录音能当做证据吧？比如我跟我们负责人谈话说到我什么时候入职，什么时候离职包括他们没有签订劳动合同，每个月是由我们公司法人私人账户打工资，银行流水能做证吗？这些足够了吗？因为昨天签的劳动合同没写时间，所以我这种情况成功几率大吗？

可以作为证据提交的，提起劳动仲裁了，就做好不在这工作的准备，银行流水可以作为证据

哦，知道了，谢谢律师您的解答。

不客气！

——本条咨询由求助网 提供参考，有法律需求的朋友，欢迎登入求助网咨询在线律师