无故被公司辞退有补偿吗

贤惠的人  2015-12-11
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我与公司是承包关系 签订合同期是一年 但公司在第5个月的时候在没有通知我的情况下把我辞退。还要拖欠3个月的工资。我想请问这样符合劳动法吗 我又权索要赔偿吗

回复 11  
律伴劳动人事律师   2015-12-11
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你和公司签的是劳动合同还是承包合同?
贤惠的人   2015-12-11
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承包合同
律伴劳动人事律师   2015-12-11
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如果是签的是承包合同的话,你们之间不是劳动关系。
贤惠的人   2015-12-11
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不是劳动关系的话 他在没有提前通知我的情况下把我辞退 我不能进行维权跟索赔吗
律伴劳动人事律师   2015-12-11
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如果你在合同中约定了违约金的话你可以要求他支付违约金。如果你对他提前解除合同,的情形没有约定的话,是不能要求他赔偿的。
贤惠的人   2015-12-11
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没有约定呢
律伴劳动人事律师   2015-12-11
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他拖欠你的工资的情况可以向法院起诉。没有约定就没有赔偿。
贤惠的人   2015-12-11
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这样啊,那我现在就想知道一定 在没有提前通知的情况下马上进行辞退 这样也不能得到保障吗?并且也未购买社保
律伴劳动人事律师   2015-12-11
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因为你和公司之间不是劳动关系。你和公司之间签签订的是承包合同是平等的,做生意的关系。可能你我不清楚你承包的内容是什么?你这种情况可能是属于劳动关系,但是签合同又是承包合同。
没有购买社保,不适用于劳动法。可以向法律起诉。
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贤惠的人   2015-12-11
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哦。那就是说我现在只能追回我的工资 其他的维权我是没有办法享受的是吗
律伴劳动人事律师   2015-12-11
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看你的合同有没有约定,其他的违约责任。
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