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可以找劳动局解决因被解雇且没有经济补偿金这种情况吗

洪哥　 2016-1-6
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你好！清明过后大概是8号进小厂工作到现在12月13号，过试用期没有劳动法签合同，解雇原因办事效率低，结工资没有工资的经济补偿金，可以找劳动局决绝吗

回复 9  
律伴劳动人事律师 　 2016-1-6
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你这个事只有找劳动局投诉解决。
洪哥 　 2016-1-6
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找劳动局可以百分之百胜他是吗
律伴劳动人事律师 　 2016-1-6
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如果就是这个事情当然可以了。
洪哥 　 2016-1-6
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是的，老板催员工做事，做不出就觉得做事慢，还说有些软件编程搞不定，就这个原因把我解雇了，试用期3个月，过了试用期没有劳动法合同签
律伴劳动人事律师 　 2016-1-6
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到劳动局投诉，不签劳动合同有双倍工资，非法辞退具有经济补偿金。
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洪哥 　 2016-1-6
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我跟公司说，明天去劳动局问问，公司就拿打卡上班时间给我看迟到的时间怎么处理，平时都是8点钟上班，在办公室都是迟的十来分钟左右，发工资时不会处理这些迟到的问题，就是刚才跟公司说找劳动局而公司就提起迟到的怎么算
律伴劳动人事律师 　 2016-1-6
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不会算这个的。
洪哥 　 2016-1-6
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谢谢你的回答，到时候找劳动局聊聊
3020673327@qq.com 　 2016-4-3
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