求大神们支招。是这样的，我们公司没有和员工签劳动合同，被告上劳动局了。因为之前我们的行政有找员工签，但是员工拒签（惯犯）。我们没有留下证据。但是最近我们发现该员工在简历上作假，对于这样的情况。我们能打官司吗？