老板雇佣工人支付工资以换取工人的劳动服务。工人们用劳动力工作来赚取劳动报酬。工人完成工作后，老板应该支付工资。这是古今中外的劳动法则。双方都应严格遵守。只是双方同意支付的金额、时间和形式。一般单位和个人可以如期履行合同。但目前就业市场混乱，特别是一些小微企业和承包商，由于资金相对较弱，暂时无法周转，导致拖欠工资。

事先有约定，有文字收据吗？

如果只是口头约定，违约是没有依据的，从错误中学习，作为学费。

如果没有约定，你自愿工作，没有报酬是正常的。

如果你不喜欢他，就不要和他交往。