与公司签订一年劳动合同,干了两个月直接走了,公司说要起诉?

满地倾城  2021-12-4
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怎么办?

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中老年麥片   2021-12-4
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    一般情况员工离职需提前三十天书面通知单位,未提前通知,给单位造成损失的,单位有权要求你赔偿损失,实际损失金额和因你导致的损失关联性由单位来举证。

    是否理会,你需要了解因你导致损失的可能性有多大,单位其他的诉求的话,只能看你们合同还有什么约定,合同约定是否合法。

嘟嘟耶   2021-12-4
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    除非劳动合同另有约定或另有法律上可以随时离职的原因(如故意拖欠工资、强迫劳动等),员工单方辞职的提前30日,否则,给用人单位造成损失需要赔偿,但单位需要拿出这方面的证据才行。

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