1.举报并揭露你的上级(原则问题反映给上级)

2.抓住领导的辫子(非原则问题善意提醒)

我觉得领导犯了错，跟你这个小职员没有什么太大的关系，因为领导犯了错，自然会有领导的领导来操心，这个不是你这个小职员可以操心的问题，所以还是兢兢业业，做好自己的分内之事就好了。