事实上，我认为我们应该首先考虑这份工作是否值得我们每天加班。如果这是一份你非常喜欢的工作，待遇福利也特别好，我们可以考虑继续下去。

判断的依据也是区分行业的。例如，在只有基本工资和没有其他激励的情况下，传统行业可以考虑辞职。

如果是互联网或IT公司，加班是相对正常的。这方面的工资也体现在高工资本身的背后。

其次，有些公司以人为本，加班工资没有明显体现，但也可以有团建或调休。