其实一个月内签订劳动合同是合法的，可能公司有些材料没准备好，你不用那么着急，可以等一个星期再看看，如果还没有找你签，你就去找人事询问一下。只要是用工之日起的一个月内，双方签订书面的劳动合同就行

新员工通常需要在入职当天签订劳动合同。入职当天未签订的，需在一个月内签订劳动合同。
用人单位一个月以上未签订的，应当承担相应的法律后果。