这种情况下，你应该做好自己的本职工作。该上班上班，千万不要主动提出辞职。如果单位忍不住了会主动辞退你，那时候你可以与单位违法解除劳动合同，要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金。

现在开始收集对自己有利的证据。如：劳动用工合同、工资发放凭证、上下班打卡记录、平时工作的情况记载、公司逼迫辞职的有关原始资料，等等。到当地的劳动监察部门去投诉，或通过劳动主管部门协调处理，或通过劳动仲裁处理。通过合法的途径拿到属于自己的经济补偿为止。