劳动者请事假的，用人单位可以不支付事假期间的工资，但用人单位扣除双倍工资是违法的行为。对于用人单位无故扣除工资的行为，劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。

请假扣双倍工资是不合法的，事假工资公司可以不支付的，但是不能多扣。
对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。
劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。这就是说，法律允许用人单位扣减职工实际发生事假的工资，但不能多扣。