辞职拖欠工资可以与公司进行协商，一次性支付。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以直接申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉。根据国家规定，在仲裁或诉讼中，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还需要支付相当于工资25%的经济补偿。

在公司拖欠工资的情况下，劳动者要和公司先协商，如果协商无法解决，可以通过下面的法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电12333；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3、通过诉讼途径解决。