没有签劳动合同，也不能随便离职。如果你是过了试用期的，应当提前30天书面通知用人单位离职；如果没有过试用期的，你只需提前三日通知单位。但如果单位有拖欠工资等情形的，你可以行使单方面的合同解除权，立即离职。

就算你没签劳动合同一般是不可以随时辞职。要经用人单位与你协商一致后，才可以解除劳动合同；你应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；或者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以依法解除劳动合同。