在你以此要求解除劳动关系的情况下，你可以要求经济补偿金，按照你在公司工作的年限，每满一年给予一个月平均工资，超过6个月不满一年的，按照一年计算，不满6个月的给予半个月平均工资。

1、如果你因为不交社保而提出了辞职，那你可以要求经济补偿。
2、如果你并没有因此提出辞职，或者解除劳动关系，那你就只能要求单位进行补缴，而不能要求经济补偿。

公司没有购买社保就可以要求公司法人赔偿