没有接受公司调岗,让待岗违法吗

乏年  9月前
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不接受公司调岗让待岗违法吗

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别说未来   9月前
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公司定安排劳动者待岗属于不按照劳动合同约定的行为。如果劳动者不同意,可以解除劳动合同。用人单位损害劳动合法权益,导致劳动者解除合同的,可以要求经济补偿。
执着S   9月前
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当劳动者无法胜任工作时,用人单位调整劳动者的工作是用人单位的自主权;问题的关键是,公司必须提供证据证明劳动者真的不能胜任原来的工作,否则是不合理的。
2582179127@.qq.com   9月前
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安排待岗可以,这是用人单位的权力,但必须支付工资。
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